A Prefeitura de Manaus, por meio da Controladoria-Geral do Município (CGM), realizou uma série de palestras para capacitar seus servidores em temas cruciais como o Programa de Integridade e Compliance e o Código de Ética municipal. A iniciativa ocorreu após a apresentação do Plano de Integridade da CGM para o biênio 2027-2028, visando aprimorar a governança e a conformidade no âmbito do Executivo.
A controladora-geral do município em exercício, Lucilene Viana, destacou a importância da qualificação contínua. “Capacitar continuadamente os servidores da CGM é indispensável, pois somos o órgão responsável por orientar e zelar pela conformidade em toda a prefeitura”, afirmou.
Programa de Integridade e Compliance
Lucilene Viana conduziu uma exposição sobre os avanços do Programa de Integridade e Compliance, reforçando os objetivos de prevenir irregularidades e garantir a eficiência na aplicação dos recursos públicos. Ela ressaltou como o programa tem transformado a cultura institucional, promovendo transparência.
“A trajetória do Programa de Integridade e Compliance na Prefeitura de Manaus demonstra o amadurecimento da nossa gestão. Essa construção contínua transforma a cultura institucional, promovendo transparência e assegurando que cada servidor compreenda seu papel na proteção do patrimônio público”, concluiu a controladora-geral em exercício.
Código de Ética da Prefeitura
Em seguida, os servidores participaram de uma palestra focada na aplicação prática do Código de Ética do Executivo municipal. Joabe Riker, diretor do Departamento de Controladoria, apresentou a norma como um instrumento para consolidar a consciência ética no dia a dia.
“A nossa meta com a palestra sobre o Código de Conduta Ética foi mostrar que a integridade não é um conceito abstrato, mas uma bússola prática para o cotidiano”, explicou Riker. Ele enfatizou o compromisso com a tolerância zero à má conduta, conflito de interesses e assédio.
A capacitação reforçou a importância da profissionalização e do domínio das funções pelos agentes públicos, fortalecendo os mecanismos de controle interno e promovendo valores democráticos para uma gestão ética e eficiente.
Com informações da Prefeitura de Manaus
